Legislacion laboral SENA

EL CONTRATO LABORAL  Se le denomina contrato de trabajo a una persona natural que se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la dependencia o subordinación a cambio de una remuneración. quien presta el servicio se le denomina trabajador y quien lo recibe y remunera se le conoce como empleador. para esto es necesario saber que es una persona natural o porque se le llama persona jurídica.    PERSONA NATURAL  Todo individuo de la especie humana, cualquiera  que sea su edad, sexo y condición. PERSONA JURÍDICA  No se puede realizar un contrato  entre dos personas jurídicas, que se le denomine  contrato de trabajo,  se puede realizar un contrato que sera de otra naturaleza como por ejemplo,  se pueden suscribir contratos civiles, mercantiles y de transporte. ELEMENTOS ESENCIALES DEL                      ...

ORIGEN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL: Antes de que los españoles  invadieran  nuestra tierra, los aborígenes realizaban sus tareas más importantes como la pesca y la agricultura, y recibían las ordenes  que impartía el cacique de cada tribu.pero al llegar los españoles estos, transformaron todas  las costumbres  obligando  a los indígenas  dejar las actividades que realizaban  para dedicarse a la explotación de las minas, para lograr su objetivo estos impusieron ordenes y decretos que tenían origen en su propia voluntad. Todas esas ordenanzas y decretos se recopilaron  en el reinado de Carlos II con el nombre de legislación indiana. A pesar del grito de independencia,  y  la  terminación de la esclavitud  por parte del libertador, la situación solo cambio el 1 de enero de 1852 con el presidente a cargo José Hilario López. hasta solo  ese momento  reaparecen  algunas leyes sociales, que dieron funda...